?

Log in

No account? Create an account
09.Он же
Brenik brenik
Previous Entry Поделиться Next Entry
Как будет жить мир без работы?

Технологии всё быстрее замещают труд. Количество вакансий сокращается ежегодно. Это касается не только заводов и рабочих. Совсем недавно отдыхающие обращались к турагентам в преддверии отпуска, а сегодня проще простого спланировать поездку самостоятельно. Банки закрывают отделения и оставляют на их месте банкоматы.
Идея мира, в котором не надо работать, для многих остаётся лишь футуристическим концептом, хотя она уже не выглядит нереалистично. Например, американский городок Янгстаун. На протяжении большей части XX века его сталелитейный завод отлично работал. Это место казалось настоящим воплощением американской мечты. В 1977 руководство завода объявило о его закрытии, в результате чего за 5 лет город потерял 50 000 рабочих мест. В Янгстауне началась экономическая, культурная и психологическая депрессия. Всего за 10 лет уровень домашнего насилия вырос в несколько раз, одной из основных причин смерти стали самоубийства, а число пациентов психиатрической больницы возросло в три раза.

Сегодня по всему миру технологические устройства приходят на смену человеческому труду. Многие специалисты уверены, что это уже ставит экономику в критическое положение. Машины уже собирают вместо людей автомобили, сортируют товар и выполняют множество других действий. Уровень способностей устройств постоянно растёт, а люди остаются такими же, как были. Разумеется, если качество техники и дальше будет расти, а её стоимость и дальше будет снижаться, уровень жизни людей должен вырасти, а не упасть. Остаётся вопрос распределения этого богатства. Также очевидно, что повсеместное исчезновение работы приведёт к социальным изменениям, с которыми мы никогда не сталкивались раньше, сохранить для человечества возможность работать окажется важнее, чем сохранить любую из профессий.

В развитом мире наступила эра технологической безработицы — инженеры IT, по сути, изобретают то, что выгонит нас с работы. В конце концов это может привести к созданию новой нормы, когда большая часть населения перестанет думать, что труд — это центральный элемент жизни взрослого человека. Сейчас, после почти 300 лет разнообразных панических заявлений, есть три весомых причины всерьёз задуматься об этом: неоспоримое главенство капитала над трудом, тихая гибель рабочего человека и впечатляющий рост функциональных возможностей IT. Всё это приведёт к тому, что человеческий труд вскоре перестанет быть двигателем экономического роста, и признаки такого процесса уже налицо. К примеру, в 1964 году стоимость самой крупной компании в США, AT&T, составляла $267 млрд, трудилось 758 611 сотрудников. Сегодня место телекоммуникационного гиганта занял Google, там работает 55 000 человек.
Есть мнение, что машины никогда не смогут по-настоящему состязаться с людьми, поскольку человеческие способности к сопереживанию, глубокому пониманию и творчеству несоизмеримы. Однако развитие компьютерной техники сегодня идёт настолько быстро, что невозможно делать прогнозы. Новой промышленности много людей не требуется.

По мнению экономиста П. Фрейза, отсутствие труда приведёт к положительным изменениям. Согласно опросу компании Gallup, в 2014 году 70% жителей США отмечали, что недовольны своей работой и занимаются ею исключительно ради заработка. «Цель, значение, самореализация, творчество и независимость положительно отражаются на состоянии психики и субъективном уровне благополучия человека. Однако если мы говорим о среднестатистической работе, их там обычно нет».
С другой стороны, отсутствие необходимости работать далеко не всегда заставляет людей чаще видеться с друзьями или находить новые хобби. Обычно они просто смотрят телевизор и спят. Безработные оказываются в социальной изоляции, хотя у них есть время общаться; большая часть из них хотят трудиться и чувствуют себя несчастными от того, что не могут делать это, — так что проблемой оказывается не только потеря дохода.
«Без работы человек теряет статус, и такая деморализация отражается как на психике, так и на физическом состоянии».

Сложно представить себе, что досуг сможет полностью заполнить собой вакуум, который появится в нашей жизни с исчезновением труда. Большей части из нас всё-таки необходимы не только средства к существованию, но и возможность чего-то добиться, так что, вполне вероятно, в будущем мы начнём работать без зарплаты, исключительно ради осмысленности жизненного процесса. На смену обществу потребления придёт общество креативности.
С другой стороны, многим людям придётся смириться с бедностью и неуверенностью в завтрашнем дне. Власти не смогут им помочь. В сельской местности, вероятно, вновь станут популярны отношения обмена. Работу, которая ещё останется, придётся поделить между множеством служащих, занятых неполный рабочий день. Что случится с офисными зданиями в посттрудовую эпоху? Может быть, их переделают в квартирные дома, что позволит малообеспеченным семьям переселиться в более удобное жильё?

Два основных последствия безработицы — это одиночество и проблемы с чувством собственного достоинства как на индивидуальном, так и на общественном уровне. Возможно, в будущем правительству придётся вложить деньги в создание своеобразных центров социализации, где люди из местных сообществ смогут встречаться, осваивать новые навыки. Кроме того, в таких условиях может возникнуть новый тип бизнеса, связанный с неполной занятостью населения. Правительству придётся платить людям за любую деятельность. Эффективным решением может оказаться создание национального онлайн-рынка труда за счёт правительственных средств. Такой ресурс позволит одним людям нанимать других по необходимости: например, для устранения последствий стихийных бедствий, обучения, организации развлечений, помощи в воспитании детей или заботе о престарелых.

С исчезновением труда ценность университетского диплома окажется под вопросом. Вероятно, правительству придётся платить молодым людям стипендию за посещение образовательных программ. Это позволит новым поколениям оставаться на определённом уровне развития, сохраняя статус разумного гражданина, соседа и — эпизодически — работника.
Возможно, это не позволит много заработать или сделать карьеру, но наградой за правильный выбор станет самореализация — а это увеличит психологическую значимость неполного рабочего дня и в конечном итоге позволит нам заняться тем, чем мы всегда мечтали.

promo brenik december 31, 2016 23:09 60
Buy for 100 tokens

Суттєво, щоб замислитися. Але наша, лікарська, робота - завжди , точніше довго-довго, буде. Згадую тезу Порфирія Іванова "Люди не знали на кого покласти відповідальність за своє здоров'я і винайшли посаду лікаря".

мне кажется что это врачи саме на себя взвалили раьоту )))