Brenik (brenik) wrote,
Brenik
brenik

13 действий, что ДЕЛАЮТ УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ в последние 10 минут своего рабочего дня...

Правильное окончание рабочего дня — залог успеха
Возможно, вы проводите последние 10 минут рабочего дня, не отводя глаз от часов, считая секунды до момента, когда будете свободны. Или, может быть, с головой погружены в работу до самой последней минуты, а потом хватаете свои вещи и уходите, ни с кем не попрощавшись.

Если один из этих сценариев кажется вам знакомым, возможно, пришло время пересмотреть сложившиеся традиции завершения рабочего дня.

Майкл Керр, международный бизнес-эксперт и автор книги «Хватит серьезности! Добавим немного юмора в работу», говорит:
«Очень важно, как вы заканчиваете рабочий день. Это может определить ваше настроение на остаток дня и общее ощущение счастья, на качество сна, а также задает тон на следующий день».

Итак, в конце рабочего дня успешные люди:

1. Обновляют списки задач.
Успешные профессионалы всегда следят за постоянно обновляющимися списками дел. Они также проверяют, насколько выполнены поставленные на день задачи.

2. Они приводят в порядок рабочий стол и компьютер.
Реализация проектов занимает гораздо больше времени, если вы неорганизованны.
Хаос на рабочем столе и компьютере мешает ясно думать и эффективно расставлять приоритеты; он также осложняет поиск важных документов. Так что держите цифровые и бумажные документы в порядке, чтобы быстрее их находить, когда они потребуются.

3. Они пересматривают выполненный объем работы.
Поскольку нужно не только концентрироваться на том, что еще не сделано, но и оглядываться на уже выполненную работу.
Даже одна минута анализа выполненной работы способна дать понимание прогресса, а в особенно сложный и перегруженный день это может напомнить о том, что сделано гораздо больше, чем кажется.

4. Успешные люди анализируют завершившийся день.
Они думают не только о проектах, которыми занимались в течение дня, но также пытаются понять, почему что-то пошло по плану или наоборот.
«Опытные профессионалы знают, что если они не учатся, то и не растут» - Линн Тейлор(писатель, американский эксперт по организации рабочих мест).

5. Они сокращают объемы «срочных» разговоров.
Вы целый день на связи, но письма и звонки поступают непрерывным потоком — вплоть до последних минут рабочего дня.
Линн Тейлор отмечает:
«Вот здесь проявляются навыки тайм-менеджмента — успешные люди могут решить, что требует срочного ответа, а что может подождать».

Старайтесь откладывать длинные разговоры по важным вопросам до наиболее продуктивного времени — то есть до утра. Эта отсрочка также даст время на то, чтобы получше обдумать вопрос.

6. Они сохраняют концентрацию.
Как правило, к вечеру люди хуже соображают и им бывает сложнее сосредоточиться.
Попробуйте сохранить концентрацию и не увлекаться посторонними делами в самом конце дня.

7. Они определяют задачи на следующий день.
Успешные люди составляют список того, что к утру уже будет готово, и определяют основные задачи на следующий день.

Тейлор советует:
«Возможно, у вас есть пара дел, которые занимают основное внимание, но лучше записать их, чтобы следующим утром была база для начала работы».

Майкл Керр, международный бизнес-эксперт:
«Чем больше мыслей вы сможете изложить на бумаге, тем выше вероятность того, что вам удастся сосредоточиться на жизни вне работы с ясной головой и вы будете готовы к началу следующего дня».

8. Они сообщают, можно ли с ними связаться до следующего утра.
Самые успешные люди анализируют, насколько они будут свободны и можно ли будет с ними связаться в случае необходимости.
Хорошо подумайте над вопросом: "Насколько я готов быть доступен в нерабочее время, чтобы это не помешало моему отдыху?"

9. Они анализируют график на следующий день.
Нет ничего хуже, чем начинать рабочий день с получения известия о том, что через пять минут у вас состоится важная встреча.
Успешные люди умеют составлять график и план на следующий день и — что более важно — представлять, как этот день сложится. Это позволяет приступать к работе с большей уверенностью и меньшим уровнем стресса.

10. Они выражают благодарность за оказанную поддержку.
Хорошие коллективы строятся на основе благодарности и признания.
Привычка благодарить кого-либо в конце рабочего дня — невероятно эффективный способ улучшать собственное настроение и завершать свой и чей-то еще день на хорошей ноте.

11. Они желают коллегам приятно провести вечер.
Дружелюбное «хорошего вечера» очень недооценивается — а требует совсем немного усилий. Это напоминает вашему начальнику и сотрудникам, что вы живой человек, а не только коллега.
К тому же таким образом вы акцентируете внимание коллег и руководства на том, что ушли.

12. Успешные люди уходят на положительной ноте.
Успешные лидеры оставляют позитивное впечатление при завершении дня, и оно сохраняется до следующего утра.

13. Они все-таки уходят.
Успешные люди преодолевают искушение задержаться подольше, зная, насколько важно соблюдать баланс работы и личной жизни, поэтому стараются покидать офис не очень поздно.

Линн Тейлор говорит:
«Пребывание на работе без достаточных на то оснований снижает уровень вашей работоспособности, который потребуется завтра».

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание - мы вместе изменяем мир!
Tags: Менеджмент
Subscribe

Posts from This Journal “Менеджмент” Tag

promo brenik декабрь 31, 2016 23:09 60
Buy for 100 tokens
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 9 comments